ניוזלטר

חדשות



יש לנו זוכה!

ברכות לנדב גליקסמן, מנהל פרוייקטים מחיפה שזכה בהגרלת iPad2 שנערכה בין גולשי האתר שלנו.

עליה של כ-15% בשכר

ישנה עליה של כ-15% בשכר המוצע בסטארטאפים הצעירים למפתחים טכנולוגיים.
כדי להתמודד עם עליה בביקוש למפתחים חזקים, עם התחרות הגדולה בין המעסיקים על עובדים בעלי יכולות מצוינות בפיתוח, ביזום ובהובלה עצמאית של פעילות, נאלצות חברות סטארטאפ לתת הצעות שכר גבוהות יותר ב15% מאלה המוצעות על ידי חברות מבוססות יותר למפתחים.

למרות שסטארטאפים נאבקים על גיוס כספים ומנסים לשמור על שריפת מזומנים זהירה, הם מתמודדים עם התחרות על העובדים על ידי עליה בשכר.

תפקידים חמים במיוחד ובעלי ביקוש גבוה:

מפתחי UI UX

אנשי Online Marketing

מומחי אבטחת מידע, Cloud Fraud

מנהלי תשתיות IT בחברות production

מהנדסי ASIC , DSP , RF  מנוסים

דוברי שפות ל- Customers Support בחברות פורקס

אלופי C++ Server

למשרות VIP נוספות הכנסו לאתר שלנו

סקר שכר
 

אנחנו שמחים לבשר שסקר השכר החדש עלה לאתר שלנו. הכנסו ובדקו כמה אתם שווים היום בשוק או כמה אתם יכולים להרוויח

ניתוח סקר שכר
 

בדרך כלל כשאנו מפרסמים את סקר השכר הרבעוני שלנו, התגובות שאנו מקבלים מהמעסיקים הן שהסקר שלנו גבוה מדי מבחינת שכר, ותגובות העובדים הן שהוא נמוך מדי. זו כנראה האינדיקציה הטובה ביותר לכך שהסקר נכון ומשקף את המציאות. להמשך המאמר לחץ כאן

חבר מביא חבר
 

יש לכם חבר או חברה שמחפשים עבודה? עזרו להם למצוא עבודה דרכנו וקבלו פרס, שובר מתנה בשווי 800 ש"ח. למבצע חבר מביא חבר

אודות  CPSJOBS
 

CPSJOBS (לשעבר CPS) היא החברה הראשונה בישראל הממוקדת בהשמה בתחומי ההייטק, ביוטק, קלינטק ובכירים. במהלך שלושה עשורי פעילות, מלווה צוות החברה אלפי מחפשי עבודה כל הדרך עד להשמה מוצלחת. לפרופיל החברה באתר CPSJOBS

חיפוש עבודה בהייטק
 

מה צריכים לדעת כשמחפשים עבודה בהייטק? מדובר בתהליך של ממש, במסגרתו יש לבצע נכון שלבים הכרחיים וגם לשנות מעט את הגישה. להמשך המאמר לחצו כאן